(資料)WTO(世界観光機関)/JNTO(国際観光振興会)
[U]日本の目指す道と『テン・ミリオン』計画
@)観光立国としての日本が目指す道
@
インバウンド&アウトバウンドの均衡のとれた日本
A
地域色豊かな、輝く日本
B
ホスピタリティあふれた日本
A)「訪日ツーリズム元年2003」スタート
*2010年に、1,000万人 ビジット・ジャパン・キャンペーン(VJC)
<過去のプラン>
「ウエルカムプラン21」 <目標>2005年に 700万人 (1996年発表)
「新ウエルカムプラン21」 2007年に 800万人 (2000年“ )
[V]国際観光振興の具体的手法
@)国家・官レベルによる観光立国への手法
@首相・観光大臣・大使・各省連携による観光アピール&プロモーション活動
例:“アメージング・タイランド(「驚きのタイ」)”キャンペーン
例:ニュージーランド:“100%
PURE NEW ZEALAND”(アメリカ同時多発テロ直後の「安全な国・ニュージーランド」のアピール:首相&観光大臣)
例:韓国:金大中前大統領(テレビ宣伝など)
A国家観光機関・地方自治体による活発な情報発信
例:観光立国における各種情報発信・観光統計・マーケティング分析
(特に、観光プロフェッショナル・・・海外&国内用)
例:インターネットのホームページによる発信
(a)「一般情報」:一般観光情報の多寡
(b)「国家主張」:国家首脳・観光大臣の主張が明確に発表されているか。
(c)「言語数」 :母国語以外に、何カ国語で発信されているか。
(d)「専門家情報」:国の内外の観光産業/学術関係者に対し、データが発信されて
いるか。
(e)「更改頻度」:情報が、頻繁にそして迅速に更改されているか。
B外国人渡航緩和策
例:「VISA緩和免除」:トランジット・地域限定・期間限定・年齢限定
・修学旅行 <早期発給システム:ドイツなど3日間(日本1〜2週間)>
C近隣諸国(中国・韓国・ASEANなど)との共同観光プロモーション
D国家観光機関・地方自治体などへの外国人プロフェッショナルの登用
E民間企業・起業活性化支援策
例:オーストラリアのEMDG(Export
Market Development Grants)(一種の輸出振興策)
A)民間レベルによる観光立国への手法
@ インバウンド・ビジネスの拡大
(a)旅行会社によるビジネス・モデル改革
「JATA(日本旅行業協会)の取扱」インバウンド比率:全取扱の0.5%
<JATA加盟旅行会社 1,307社取扱(2000年度)>
区 分 |
取扱額(%) |
粗利益(%) |
外国人旅行 |
0.52 |
0.74 |
海外旅行 |
43.1 |
42.5 |
国内旅行 |
56.3 |
56.7 |
合計 |
100.0 |
100.0 |
(注)外国人旅行のみ比率を明確にするため、小数点第2位にて表示。
(b)海外企業・外国人による訪日旅行ビジネス参画への促進
*在日本外資系ホテルの総支配人やマーケティング・マネジャー
*日本に拠点を持つ外国旅行会社
(例:豪カンタス航空関係旅行会社、中国国際旅行社総社など)
(c)航空会社(含む:外国航空会社)による積極的な訪日外国人誘致策
A 旅行商品の開発(魅力ある旅行商品企画・低廉化への手法)
例:日本旅行の選択肢の拡大(国内交通機関・宿泊施設・食事etc.)
例:多様な形態(国際会議・産業観光・修学旅行etc.)
例:「中国語・韓国語ガイド付き定期観光バス」(東京)
B 観光資源の整備&地域からの情報発進(複数外国語利用etc.)
C その他
B)「官・民・学」合同による観光立国への手法
@情報発信―国家観光推進機関・地方自治体・企業―
・「一般観光情報」+「プロフェッショナル対応情報」
A合同観光プロモーション
*効果的な「海外ミッション」「FAM(外国人研修)ツアー」
段階的・国別・重点的・継続的・官民学によるプロモーション
例:地域連携ミッション
例:効果的編成メンバー
例:在日・外国人&企業混成
B
人材育成・登用
*インバウンド担当者・女性ホスピタリティ担当者の増強
*ガイド・通訳・インタプリター(自然ガイド)etc.の養成
*大学・専門学校・政府などの機関でのインバウンド教育
[注] プロフェッショナル vs. ボランティア
[W] 宮崎県が進むべき方向
@)グローバル大交流時代の中の「宮崎県」
A)『テン・ミリオン計画』と宮崎県の目標(含・数値的)
B)観光拡大&プロモーションの具体的手法
@段階的・継続的・地域連携的・・・プロモーション手法
A地域からの情報発信(“なま”&“役に立つ”インフォメーション)
Bマーケティング分析(迅速&指針的)・・・特に、国内外の専門家向け
C旅行商品・イベントの選定(国際会議・修学旅行・産業観光・歴史etc.)
Dインバウンド専門家の誘致 例:日本人(企業)&外国人(企業)
E人材育成・登用
*インバウンド担当者・女性ホスピタリティ担当者
*ガイド・通訳・インタプリター(自然ガイド)etc.
以上